Mode de garde ¶
Réfléchir, là maintenant tout de suite car si c'est pas fait vous êtes déjà en retard, au choix du mode de garde : crèche ou assistante maternelle ou congé parental à 100% (ou 2 à 50%) ? On a opté pour une assistante maternelle (ou assmat, ou nounou, c'est pareil)
Assistante maternelle ¶
- Avantages vs crèche :
- accompagnement plus personnalisé de l'enfant
- environnement plus calme
- meilleure flexibilité sur l'accueil de l'enfant en cas de maladie (si pas contagieux la nounou le prend en général)
- meilleure flexibilité sur les horaires d'accueil si besoin (dépend des nounous mais en général on s'arrange)
- l'enfant sera vachement moins malade car en crèche les maladies circulent à mort
- Inconvénients vs crèche :
- activités/matériel proposé dépend de chaque nounou
- pas de flexibilité sur les congés de la nounou
- si nounou malade alors faut garder bébé
- nécessite de faire confiance à la nounou
- demande un peu plus de gestion administrative (faire un contrat de travail, déclarer les salaires… mais avec https://top-assmat.com franchement ça se fait super facilement)
- Aides financières de la CAF
- PrePaRe si congé parental (genre 80%) + garde d'enfant. A anticiper le plus tôt possible car ça met des mois à être traité par la CAF (ça nous a pris 6 mois pour que la CAF traite juste le changement de statut salarié temps plein à salarié 80%, et c'est seulement à ce moment que l'on peut faire la demande PrePaRe)
- CMG (Complément de libre choix du Mode de Garde) = ~50% du coût, ce qui est vraiment pas négligeable
- A titre d'info, notre assmat est payée 4€ net (5,13€ brut) de l'heure avec des indemnités d'entretien au minimum légal (2,65€/jour). Pour voir le contrat de travail et le contrat d'accueil qu'on a mis en place, c'est dispo ici
- Le site top-assmat est top (c'est le cas de le dire) pour gérer tout l'administratif, sans ça j'y passerai des plombes et là c'est 5min par mois. Ca coûte 7€/mois.